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Gartner
来自最新网络安全趋势研究的5个见解
我们挑选了安全专业人员和利益相关者在展望未来时应该考虑的五个快速见解. 这些发现是基于2024年网络安全的主要趋势, 一份来自Gartner®的新研究报告.
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安全运营(SOC)
构建最佳SOC需要战略思维
所以你的安全团队已经准备好扩大其安全运营中心，或者
SOC，更好地满足您组织的安全需求. 这是个好消息.
但是有一些非常重要的战略问题需要回答
如果你想构建最有效的SOC，你可以避免一些最
任何规模的团队都可能遇到的常见陷阱.
Gartner®报告SOC模型指南，
[http://www.rapid7.Com/info/soc-model-guide/]是一个很好的资源
了解如何
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安全运营(SOC)
攻击者夜以继日地工作. 幸运的是，我们也是.
数据泄露的平均成本达到了历史最高的4美元.4500万年, 不可否认，团队需要招募合适的专家来快速消除威胁.
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人工智能
Rapid7在AI创新中迈出了新的AI驱动威胁检测的下一步
数十年来，向云计算作为实际交付模式的选择，已经为业务领域带来了不可否认的价值.
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DFIR
解锁更广泛的检测和取证与迅猛龙在Rapid7 XDR
Rapid7很高兴地宣布集成了迅猛龙, 我们领先的开源DFIR框架, 为insighttidr最终用户提供的Insight平台-所有这些都不需要额外的部署或配置.
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安全运营(SOC)
加强网络安全技能差距
如果你的SOC在一段时间内运行不顺畅，可能有多种原因. 但这并不意味着你对此无能为力. 耐多药提供商可以帮助你度过人才缺口.
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安全运营(SOC)
文化适应性
世界各地的公司都在宣传他们积极的文化，以及成为团队一员的感觉有多棒. 但一个精明的潜在雇员真正应该寻找的是一种真正有深度的文化, 不仅仅是社交媒体的存在.
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安全运营(SOC)
如何在网络安全技能缺口中培养人才
更重要的是要深思熟虑地建立一条人才管道，使你的特定组织受益，并推动公司的发展. 最后一句话的关键词? 深思熟虑.
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安全运营(SOC)
智能列表:网络安全职位描述
现代的职位描述会让人翻白眼. 以前的几段话现在变成了一长串“需求”."
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管理检测和响应(耐多药)
空的SOC商店:所有的人才都去了哪里?
以下是您可以用来解决安全运营中心(SOC)人员流失和人员短缺问题的一些策略。.
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安全运营(SOC)
网络安全分析师:工作压力不好，但无聊是克星
重复的任务是网络安全分析师日常工作的重要组成部分. 但将单调与需要关注结合起来可能是致命的.
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检测和响应
SOC的未来在于XDR
扩展检测和响应(XDR)在整个行业中越来越受到关注.
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检测和响应
给我! 给我! 给我! (更多数据):安全专家的说法
10个组织中有8个收集, 过程, 并分析来自10多个来源的安全操作数据, 但安全分析师需要的更多.
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研究
今天的SOC战略很快就会不够用
Rapid7赞助的一项新研究探索了SOC现代化背后的动力以及扩展检测和响应(XDR)所扮演的角色.
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InsightIDR
你在2号吗.5%的人符合网络安全工作要求?
多任务处理已经成为网络安全工作的要求, 但是有了合适的技术, 可能有更好的办法.